ファン付き作業着の作業現場導入が進む中で導入を認めない事例も

~ 関西街歩き良い考えを思い付きたい

熱中症になる人がたくさんいる職場でファン付き作業着（空調服）着用を従業員が求めましたが、ある会社は「風紀が乱れる」として着用を認めませんでした。空調服導入が問題なく進んでいる事例を詳細に提示して交渉すべきだろうか。

先ずは空調服を導入して問題があれば調整する事が妥当なのでは。作業中に装着する場合と休憩中に装着するに留めるなどの様々な導入事例があると思います。そのような状況の中で空調服の導入は取りやめになる事があるかもしれません。

空調服の導入が進まない事で、終業時間には脱水症状に近くなり内臓等に負担がかかり健康を損なう結果になれば、保険医療の財政的負担が重くなる結果が想定されるならば、行政が空調服導入を促進する施策を行う方が得策と思われます。

Bing AI「より創造的に」の場合

上記の文章を、Bingの「より創造的に」に入力しました。

Bing の応答
こんにちは、こちらはBingです。😊

空調服着用を従業員が求めているのに、会社が「風紀が乱れる」として拒否しているというのは、残念なことですね。空調服は暑さ対策として有効であり、作業効率や体調管理にも貢献するという事例が多くあります。123

空調服導入が問題なく進んでいる事例を詳細に提示して交渉すべきだろうかというご質問ですが、私はその方法が良いと思います。空調服のメリットや実用性を具体的に示すことで、会社側の理解や協力を得やすくなると思います。

空調服導入が問題なく進んでいる事例としては、以下のようなものがあります。

以上のように、空調服は様々な職種や業種で導入されており、その効果や評判も高いです。これらの事例を参考にして、会社に空調服の導入を提案してみてはいかがでしょうか。👍

1: 納入実績10000社の中から、空調服の導入事例をコッソリ教えちゃいます | ワークウェア通信 空調服・空調風神服の専門店 ユニフォーム ステーション
2: ファン付き作業服 (空調服・空調風神服) の導入事例
3: 作業服・作業着導入事例｜ワークショップナックル

ブログ作成者の質問
空調服の価格はどれくらいですか？工事や工場や警備の現場で導入された場合の価格を示してみてください。会社が拒否した理由は現場に導入した場合のコスト増加を懸念しているなどもありそうですが情報はありますか？

Bing の応答
空調服の価格はどれくらいですかというご質問ですね。空調服の価格は、服のみの場合と、ファンやバッテリーがセットになっている場合とで異なります。また、メーカーや素材、デザインなどによっても変わります。

一般的には、服のみの場合は 2,000円から10,000円 程度、ファンやバッテリーがセットになっている場合は 15,000円から30,000円 程度が相場です1。

工事や工場や警備の現場で導入された場合の価格を示すと、以下のような例があります。

会社が拒否した理由は現場に導入した場合のコスト増加を懸念しているなどもありそうですが情報はありますかというご質問ですね。空調服の導入に関しては、コスト面だけでなく、安全性や効果性なども考慮する必要があります。

空調服の導入によってコスト増加する要因としては、以下のようなものが考えられます。

  • 空調服本体やファンやバッテリーなどの購入費用
  • バッテリーの充電費用や交換費用
  • 空調服の洗濯費用やメンテナンス費用
  • 空調服の着用に伴う作業環境や作業方法の変更費用

一方で、空調服の導入によってコスト削減する要因としては、以下のようなものが考えられます。

  • 熱中症や脱水症状などによる作業員の欠勤率や労災率の低下
  • 作業員の体温調節や水分補給などにかかる時間や労力の削減
  • 作業員の快適性やモチベーションの向上による作業効率や品質の向上
  • 作業員の福利厚生として空調服を提供することで人材確保や定着率の向上

以上のように、空調服の導入にはメリットとデメリットがあります。会社側が拒否する理由を知るためには、具体的なコストと効果を比較検討する必要があると思います。👍

1: 【作業服空調服】のおすすめ人気ランキング – モノタロウ
2: 警備用空調服（ファン付き警備服）｜空調服専門サイト
3: 安すぎる空調服・ファン付き作業着には要注意！ | ワーク … : 警備用空調服（ファン付き警備服）｜空調服専門サイト

空調服 価格 工事 工場 警備 – 検索　(チャットでは画像付き広告)

Bard（現在はGemini） の場合

Bing と同じ三段落文章を、Bard（ベータテスト中）に「DeepL翻訳」英語翻訳で英文にしてから入力しました。

Bard の応答
はい、エアコン付きのユニフォームが問題なく導入された事例を具体的に提示して交渉すると良いと思います。これは、公共の道徳に本当のリスクがないこと、そしてエアコン付きのユニフォームが実際に貴重な安全対策になり得ることを会社に示すのに役立ちます。

また、エアコン付きのユニフォームを導入することの潜在的な利点を強調することも重要です。おっしゃる通り、熱中症は多くの職場で深刻な問題となっており、エアコン完備の制服が予防に役立つ可能性があります。これは従業員の健康を保護するだけでなく、会社の医療費も節約します。

さらに、エアコン付きのユニフォームの導入は、従業員の士気を向上させることができます。労働者が快適で安全であれば、生産性が高くなる可能性が高くなります。これは会社の利益の増加につながる可能性があります。

もちろん、交渉に柔軟に対応することは重要です。同社はエアコン付きのユニフォームについていくつかの懸念を持っている可能性があり、これらの懸念に対処することが重要です。たとえば、会社はエアコン付きのユニフォームのコストを心配しているかもしれません。この場合、会社は少人数の従業員グループにエアコン付きのユニフォームを導入することから始め、成功した場合はプログラムを拡張することを提案できます。

最終的に、交渉の目標は、安全で実用的な解決策を見つけることです。エアコン付きユニフォームが問題なく導入された事例を具体的に紹介し、エアコン付きユニフォームの潜在的なメリットを強調することで、投資する価値があることを会社に納得させることができます。

交渉であなたが作ることができるいくつかの追加のポイントはここにあります:

  • エアコン付きのユニフォームは、すでに世界中の多くの国で問題なく使用されています。
  • エアコン完備のユニフォームは、熱中症予防のためだけのものではありません。また、疲労を軽減し、生産性を向上させるのにも役立ちます。
  • エアコン付きのユニフォームは、職場のニーズに合わせてカスタマイズできます。たとえば、さまざまなレベルの換気で作成することも、保護具の上に着用するように設計することもできます。

これがお役に立てば幸いです。

ブログ作成者による補足情報
Google検索参照「ファン付き作業着の導入」

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