ハローワークを改組した場合は

~ 関西街歩き良い考えを思い付きたい

ハローワークが通常の求人を全て扱うように改組するのは一案です。

一方、人材紹介会社は管理職や特異なスキルを持つ高付加価値の求人と、「企業人の副業」や「在籍起業支援」などのサポートに特化していく方向性が考えられます。

上記の日本語文章をDeepL翻訳の英訳をした文章

It is one idea to reorganize Hello Work to handle all regular jobs.

On the other hand, a possible direction is for recruitment agencies to specialize in high-value-added jobs for management positions and specific skills, as well as support for “side jobs for business people” and “support for enrolled entrepreneurs.