Xでタイミーがスポットバイトのアプリとしても有用だが、就業者の獲得手段としても非常に有用で、転職サイトを採用企業が新規就業をが得られた場合に支払わなければならない…
カテゴリー: 人材活用
残業規制に関する一律指導の緩和と企業の取り得る対応は
厚生労働省は残業を月45時間以内とする一律指導を緩和との事だが、繁忙期と閑散期のある業界では繁忙期に給与の増額と健康維持に気を配る配慮をもとに残業を特別…
生成AIが変える転職サービスの未来
2026年春現在は転職サイトや求人サイトは生成AIを用いたサービスの提供を始めていますが、生成AIがエージェント機能で利用者と対話をしつつ共に…
生成AI普及に伴う書類選考の困難な状況から採用方法の変容は
新卒者を含む求職活動で志望動機や自己PRの作成で生成AIが活用される事に抵抗が少なくなり…
ハローワーク求職者の仕事内容が100文字入力制限の背景と影響
ハローワークは求職者と直接対応する職員に就職実績の目標があるとされていて、その目標達成の為にハローワーク職員が偽名を使い求職者に…
日本の100歳以上の人口が過去最高を記録という報道から考える
100歳以上になった高齢者が初めて9万人を越えて52年連続の過去最多を更新した事を伝える報道です。毎日の入浴を含む多種多様な健康維持を図れる…
8時間労働や長時間残業に疑問を持つ納得重視の若者
会社に忠誠を示して長時間の労働を厭わず会社に貢献して仕事が人生の大部分を占めた人が大勢いた時代と、最近になって入社した新入社員が8時間労働と残業により人生に余裕が少ない労働環境に疑問をいだくような時代は…
「ギフテッド」を支援する方法は
「ギフテッド」と呼ばれる様々な分野に突出した才能を持つ子供にたいする支援を文部科学省が支援…
特異な才能を持つ子供の支援は
国の有識者会議が特異な才能を有する子供の支援策をこれから議論…
時給1500円以上が若者に必要か
全国労働組合総連合（全労連）が25歳の若者が人間らしく暮らす為に必要な時給は1500円以上と公表しました。これまでに構築された歪な社会構造…
男女の格差と優遇等を解消する
日本の経済的な権利に関する男女格差は190の国と地域の中で80位…
自民党が希望者に週休三日提案
週休3日の中で一日を…
雇用環境を変える必要性は？
派遣会社の紹介側である社員は、通常求職と短期就業の全案件を扱う様に改組を行ったハローワークに…
副業容認の流れと副業人材が就業する受け入れた企業の影響は
副業容認の流れがあります…
ハローワークを改組した場合は
ハローワークが通常の求人を全て扱うように改組するのは一案です…
週休3日以上の働き方
銀行の一つが週休3日や4日で働く働き方を認める制度を導入します… 英訳付き
2000文字の職務内容文
2000文字程の業務内容についての文章に虚偽が無いかを見極める質疑応答を行った上で… 英訳付き
テレワークによる1つの可能性
テレワークを使った職業を紹介する事業の新しい試みを考えてみるならば… 英訳付き
各種生成AIに数百字程度の文章を入力するブログ 