通勤バスの往復中に二時間の業務従事をして生活の時間に余裕をとの事ですが、派遣社員に任せている事もある機密性の低い事務作業を通勤時に分担する可能性が考えられたり、それを前提とした雇用環境に変わる事も出来るのでしょうか。
JR東日本が東北新幹線の車内で通話とテレビ会議等を可能にする実証実験を行うとの報道が一月ほど前にありましたが、高速鉄道の利用時間に会議で発言する事が出来る企業と、出来ない企業との間で格差が出てくるのでしょうか。
ノートパソコンで会議を聴きながら問題のない部分はマイクに発声して秘密保持に注意が必要な部分は、文章の送信により伝達をする利用方法もあり得そう。