Xがプライバシーポリシーを改定して個人の生体情報や職歴収集

【BBC報道】「X」がプライバシーポリシー改定利用者の生体情報や職歴など収集へhttps://t.co/pyy8xwMVHY

顔や指紋のスキャンなど、個人の身体的属性に関する生体情報の収集は、Xプレミアムのユーザーが対象となる。新しいプライバシーポリシーは、9月29日に発効される。 pic.twitter.com/hsMon3LxqI
— ライブドアニュース (@livedoornews) September 2, 2023

BBCの報道によれば、X（旧Twitter）は9月26日にプライバシーポリシーを改定して「X Premium」契約者の生体情報と職歴などを収集する方針との事ですが、職業紹介に用いるとの話を見聞きしますが果たしてどうなるか。

匿名性よりも個人の認証を優先するならばDMを用いたりする嫌がらせの応酬が起きる事で交流が非活発であるより、Xを用いる映像や音声による前向きな交流が整備されて、実際に仕事を共に行う人が出てくれば良いかもしれない。

DMを受けて映像や音声による通話を即座に始めて、DMを受けた他の人より格段に物事の進捗が速くなる事もあり得ますが、そのような状況を想像しつつ今後のあり得る仕事の流れを想像してみても良いと思います。

Bing AI「より創造的に」の場合

上記の文章を、Bingの「より創造的に」に入力しました。

Bing の応答
こんにちは、こちらはBingです。ご質問にお答えします。😊

X（旧Twitter）は、9月29日からプライバシーポリシーを改定し、Xプレミアムのユーザーの生体情報や職歴などを収集する方針を明らかにしました¹。これは、Xが人材紹介サービスを提供する可能性があるためです¹。また、Xプレミアムのユーザーは、認証を受けるにあたり、自撮り写真か写真付き身分証明書のどちらを提出するか、選択できるようになりました¹。

Xのプライバシーポリシーの改定には、賛否両論があります。一方で、個人の認証を優先することで、嫌がらせや偽情報の拡散を防ぐことができるというメリットがあります² 。また、Xが提供するビデオ通話や音声通話の機能を利用すれば、より前向きな交流や仕事の進捗が期待できます¹。他方で、生体情報や職歴などの個人情報を収集することには、プライバシーの侵害や悪用の危険性があるという懸念があります¹ 。また、Xが機械学習や人工知能モデルのトレーニングにユーザーの情報を使用することにも、倫理的な問題があるという指摘があります²。

Xのプライバシーポリシーの改定は、ユーザーにとって重要な意思決定です。ユーザーは、自分の情報をどこまでXに提供するか、どんな目的で使用されるか、どんなリスクがあるかをよく理解しておく必要があります。また、Xの利用規約やプライバシーポリシーは定期的に変更される可能性があるため、常に最新の内容を確認することもおすすめします。

参考文献：
¹: 「X」がプライバシーポリシー改定利用者の生体情報や職歴など収集へ – BBCニュース
 ²: 【X(旧Twitter)】「変更内容のご確認のお願い」の利用規約とプライバシーポリシーの変更内容について（2023年8月31日） | SBAPP

詳細情報:
Xがプレミアムユーザーの生体情報や学歴・職歴を収集へ心配の声も – ライブドアニュース（livedoor ニュース）

Bard（現在はGemini）の場合

Bing と同じ三段落文章を、Bard（ベータテスト中）に入力しました。

Bard の応答
匿名性は、インターネットのメリットの一つであり、言論の自由やプライバシーの保護に役立ってきました。しかし、匿名性のゆえに、嫌がらせや誹謗中傷などの問題も発生しています。

Xのプライバシーポリシーの改定は、匿名性を重視するユーザーにとっては懸念事項です。しかし、個人の認証を強化することで、嫌がらせや誹謗中傷などの問題を抑制し、より前向きな交流を促すことも考えられます。

具体的には、Xを用いた映像や音声による通話は、DMによるテキストベースの通話に比べて、より感情や意図が伝わりやすく、より深いコミュニケーションを可能にします。また、生体情報の収集により、ユーザーのスキルや能力をより正確に評価できるようになり、適切な人材をマッチングしやすくなるでしょう。

DMを受けて映像や音声による通話を即座に開始できると、DMを受けた他の人よりも格段に物事の進捗が速くなる可能性があります。例えば、求人者が採用候補者と即座に面接を行うことで、採用プロセスを短縮し、優秀な人材をより早く採用できるでしょう。また、ビジネスパートナーを探している企業が、Xを用いて潜在的なパートナーとすぐに交流することで、新たなビジネスチャンスを獲得しやすくなるでしょう。

今後、Xが職業紹介にどのように活用されるかは、まだ不透明です。しかし、Xのプライバシーポリシーの改定は、匿名性と個人の認証のバランスを再考するきっかけとなり、より前向きな交流と効率的な仕事の流れを促すことにつながるかもしれません。

以下に、Xの職業紹介における可能性をいくつか挙げます。

求人企業と採用候補者のマッチング精度の向上
採用プロセスの短縮化
潜在的なビジネスパートナーの早期発掘
フリーランスや副業などの新しい働き方の促進

Xが職業紹介にどのように活用されるかは、今後のユーザーの反応とXの機能拡充などによっても大きく左右されるでしょう。しかし、匿名性のゆえに課題となっていた問題を解決し、より効率的で生産性の高い仕事の流れを実現する可能性を秘めていることは確かです。

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