ドコモやソフトバンクと競合するauの通信会社KDDIは、コンビニ大手ローソンにTOB=「株式公開買い付け」を行い、三菱商事と共に株式50％をそれぞれ保有して共同経営する方針を示しました。
関連会社アルティウスリンク（旧KDDIエボルバ等）に多様な人材がいるならば、ローソンにロボットを省人化の為に導入時は遠隔操作を担当とか、アバター接客の担当になる等は人材の活用としてあり得ると思います。
更に言えば地方や郊外のローソンで、バックヤードとアルティウスリンクの拠点を遠隔でつないでデジタル機器でスキル向上を行ったり、比較的に信頼性のあるアルティウスリンクがリモートワークバイトを紹介なども良いと考えます。
これを機会に三大通信事業者と三大コンビニチェーンが連携して、その連携したスマートフォンサービスからのフィードバックを活かしサービスを拡充する中で、スマートフォンに政府がポイントを支給する施策などはあり得るだろうか。
帰宅時に立寄る前にスマートフォンで注文する事で、入っているおかずが選べる手作り弁当や有名ドーナツ店の商品などをコンビニに用意して引き渡す試みは、コンビニが人材を扱う拠点になればこまめな配送に報酬を支払う事で可能か。
Google AIの大規模言語モデル「Gemini」（旧Bard）によるチャットログ
Googleによる説明ブログ記事リンク Google Japan Blog: AI の次の重要な一歩
Gemini に、上記の五段落文章を質問した場合の応答
Gemini の応答を引用
KDDIとローソンの提携：人材活用と新たなサービスの可能性
KDDIによるローソンへのTOBは、通信と小売の融合による新たな価値創出を期待させる動きです。アルティウスリンクの多様な人材を活用することで、以下のシナリオが考えられます。
1. ローソンにおけるロボット導入と人材活用
- ロボットの遠隔操作: アルティウスリンクのスタッフが遠隔操作でロボットを操作し、商品陳列や清掃などの業務を支援。
- アバター接客: アバター技術を用いて、アルティウスリンクのスタッフが遠隔から接客を行い、人材不足を解消。
- バックヤード業務の支援: アルティウスリンクのスタッフが、バックヤード業務のデジタル化や効率化を支援。
2. 地方・郊外のローソンにおける人材育成とリモートワーク
- デジタル機器を用いたスキル向上: 地方・郊外のローソンスタッフ向けに、デジタル機器を用いたスキル向上プログラムを提供。
- リモートワークバイトの導入: アルティウスリンクを通じて、信頼性の高いリモートワークバイトを紹介。
3. 三大通信事業者と三大コンビニチェーンの連携
- スマートフォンサービスとの連携: スマートフォンサービスの利用状況に基づいた、新たな商品やサービスの開発。
- 政府によるポイント支給: スマートフォン利用促進や地域活性化などを目的とした、政府によるポイント支給施策。
4. スマートフォン注文による弁当・ドーナツ受け取り
- 注文システムの構築: スマートフォンアプリで弁当やドーナツを注文し、希望の時間にコンビニで受け取れるシステムを構築。
- 人材確保と報酬体系: こまめな配送を担う人材を確保し、適切な報酬体系を構築。
これらのシナリオは、KDDIとローソンの提携によって実現可能であり、今後の展開に期待が高まります。
その他、考えられるシナリオ
- 高齢者や障がい者向けのサービス: 高齢者や障がい者向けの、音声注文や配達サービスなどを提供。
- 地域特化型のサービス: 地域の特産品などを活用した、地域特化型の商品やサービスを開発。
- 健康・美容関連サービス: 健康・美容に関する情報やサービスを提供。
KDDIとローソンの提携は、単なる経営統合ではなく、新たなビジネスモデルの創出を目指した挑戦と言えるでしょう。
ポイント
- アルティウスリンクの多様な人材を活用することで、人材不足解消、業務効率化、新たなサービス開発などが期待できる。
- 三大通信事業者と三大コンビニチェーンの連携は、スマートフォンサービスと店舗サービスの融合による、新たな価値創出を可能にする。
- 政府による支援や、社会課題への対応など、様々な可能性を秘めている。
今後は、KDDIとローソンの具体的な取り組み内容や、その効果に注目していく必要があります。
詳細情報:Gemini が提示したGoogle検索で見つかった類似するコンテンツ
・KDDIがローソン株を公開買い付け 三菱商事とともに共同経営へ | NHK | 小売業
Copilot の場合「より創造的に」
Gemini と同じ五段落文章をCopilot の「より創造的に」に入力
二段落目の末尾にある句読点を「、」に間違えて入力（後で「。」に修正）
文章全体の末尾を「～か。」ではなく「～かも」で入力した応答になります
Copilot の応答を引用
こんにちは、Copilotです。ご質問やご意見ありがとうございます。😊
KDDIとローソンのTOBに関するニュースは、私の検索機能で見つけることができます。678などの記事によると、KDDIはローソンの非上場化を目指し、デジタルや通信のノウハウを活用して、ローソンの次世代化を支援するということです。
アルティウスリンクには、ロボットやアバターなどのデジタル技術に精通した人材が多く在籍していると思います。ローソンにロボットやアバターを導入する場合は、アルティウスリンクの人材が遠隔操作や接客を担当する可能性がありますね。実際に、ローソンは2022年11月にオープンした未来型店舗「グリーンローソン」で、AVITAというアバター事業会社と協業して、アバター接客サービスを導入しました。12345などの記事に詳しいです。
地方や郊外のローソンで、アルティウスリンクの拠点と連携して、デジタル機器でスキル向上を行ったり、リモートワークバイトを紹介したりするのも、良いアイデアだと思います。ローソンは、地域のニーズに応えるために、移動販売車や無人店舗などの新しい店舗形態にも挑戦しています。12 アルティウスリンクの人材は、これらの店舗の運営や管理にも貢献できると思います。
スマートフォンに政府がポイントを支給する施策については、現在はマイナポイント事業の第2弾が実施されています。13 この事業では、マイナンバーカードを健康保険証として登録したり、公金受取口座を登録したりすると、それぞれ7500ポイントが付与されます。スマートフォンで簡単に登録できる方法もあります。14 このように、スマートフォンを使って、政府のデジタル化を促進する施策は今後も増える可能性があります。1516
帰宅時にスマートフォンで注文すると、コンビニに商品を用意してもらえるサービスは、すでに一部の店舗で実施されています。[18] [19] おかずが選べる手作り弁当や有名ドーナツ店の商品なども、将来的にはこのサービスの対象になるかもしれませんね。コンビニが人材を扱う拠点になるというのは、面白い考え方だと思います。コンビニの従業員やアルティウスリンクの人材が、配送や接客などの仕事に報酬を得られる仕組みがあれば、よりやりがいを感じられると思います。
以上、私の回答でした。ご参考になれば幸いです。😊
詳細情報:
・ローソン株、１５・２％高の１万２７０円…ＫＤＤＩによるＴＯＢで大幅高
・ＫＤＤＩがローソンにＴＯＢ、三菱商事と共同経営へ…デジタルや通信活用し店舗の次世代化図る
・KDDIがローソンにTOBで50%を取得し三菱商事と共同経営に、最新テクノロジーで未来のコンビニ目指す | 食品産業新聞社ニュースWEB
・ローソン×AVITA アバター活用で協業開始！｜ローソン研究所
・接客めぐる議論に一石？ ローソンが「アバター接客」で探る4つの可能性 | ツギノジダイ
・ローソン、リモート駆使してアバター接客の実証実験 | ロボファン
・ローソン、コンビニでアバター接客を導入 人手不足や深夜の就労対策 – Mogura VR News
・【速報】ローソンがアバター接客サービスを導入 石黒浩CEOのAVITAと連携 アバターワーカーを一般募集、新しい接客の実現に向けて – ロボスタ
・デジタル社会の実現に向けた重点計画｜デジタル庁
・[マイナポイント第2弾で計1.5万円もらえる！ スマホで「公金口座登録」「保険証登録」のやり方おさらい] – ケータイ Watch
・総務省｜報道資料｜「スマートフォンの料金負担の軽減及び端末販売の適正化に関する取組方針」の策定及び携帯電話事業者への要請
・総務省 | 携帯電話ポータルサイト
・デジタル活用支援推進事業について | 2021年２月17日 | 情報流通行政局 情報流通振興課
・KDDIがローソンにTOB、5000億円 三菱商事と共同経営 – 日本経済新聞
・KDDI、ローソンTOBは「auのためじゃない」 過去最大5000億円：日経ビジネス電子版
・KDDI、ローソンへのTOBを発表 | mixiニュース
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